6月11日，上海外国语大学贤达经济人文学院召开产教融合工作组工作部署会议，标志着学校新一轮教学改革进入实质性推进阶段。此前，学校已正式成立跨学科协同创新中心，构建起“综改办+创新中心”双轮驱动的改革架构，以系统布局推动产教融合向纵深发展。
会议由跨学科协同创新中心主任许星主持，核心团队围绕人才培养改革方向展开深入研讨。会议明确以“雇主导向”为核心，全面推行“订单班+微专业”模式，要求各学院对标国内外产教融合先进实践，结合自身优势，梳理订单班及产业学院建设方向，明确企业师资、项目资源、实践课程等落地方案。
人才培养方案重构成为改革核心抓手。会议强调，2026版人才培养方案必须将产教融合理念贯穿始终，实践环节学分占比不低于25%，建立“岗课赛证创”五位一体融合机制，推动“1+N”证书纳入学分体系。会议创新性提出能力培养三层架构：学校层面强化国际化、数字赋能、人文素养等通用能力，学院层面打造特色能力，专业层面聚焦岗位核心能力，真正实现“以终为始、岗位需求导向”的培养逻辑。
改革力度前所未有。会议提出学生须完成“四个一”刚性要求：参与一个真实岗位实习、取得“1+N”证书、参与一项学科竞赛、参与一个创新项目。同时建立激励考核机制，对开设订单班、建设产业学院给予专项奖励，并由工作组核心成员分片指导各二级学院，确保改革落地。
跨学科协同创新中心为改革提供了组织保障，建立月度推进会、任务销项、信息报送三项工作机制。目前，学校已要求各二级学院提交新的人才培养方案及订单班建设可行性报告，并将于近期召开专题讨论会，全面落实学分置换与课程调整政策。上外贤达学院正以坚定决心，向着国际化、复合型、应用型人才培养目标坚实迈进。
供稿 | 产教融合办公室